Formation Leadership avancé
A la fin de la formation, vous serez en capacité 

• D’analyser des situations complexes et formuler des stratégies de leadership efficaces en utilisant des données pertinentes.
• D’influencer positivement les autres, à donner des rétroactions constructives et à gérer les conflits au sein de leur équipe.
• De créer et diriger des équipes hautement performantes, en utilisant des compétences de gestion du temps, de délégation et de motivation.
• De prendre des décisions éthiques.

Module 1 : Fixer des objectifs efficaces pour son équipe
Comment motiver dans sa demande ?
Comment fixer des objectifs à son équipe ?
Comment connaître la vision de l’équipe ?

Module 2 : Utiliser la méthode de planification en 5 étapes
Quelles sont les étapes à suivre ?
Quels sont les principes à respecter pour planifier les activités ?

Module 3 : S’exprimer en public et partager sa vision
Quels sont les principes à respecter ?
Comment avoir un impact dès l’ouverture du discours ?

Module 4 : Manager en situation de crise
Qu’est-ce qu’une crise ?
Comment gérer les risques ?
Comment gérer une situation de crise ?

Module 5 : Mieux communiquer
Comment fournir de meilleurs retours à son équipe ?
Comment réduire les malentendus ?
Comment amener son équipe à développer son potentiel ?

Module 6 : Pardonner grâce à une technique efficace
Pourquoi est-ce difficile de pardonner ?
Comment améliorer son point de vue ?
Comment pardonner en 6 étapes ?

Module 7 : Déléguer au bon niveau
Quels sont les 6 niveaux de la délégation ?
Comment s’exprimer pour obtenir le meilleur du délégataire ?